Human resources

人力資源

集團始終把人才的培養作為企業發展的基礎,通過多層次、多形式、多渠道的培訓,全方面培養各級各類人才;積極推行全員競爭上崗,不斷培育人才成長的土壤,使一大批人才脫穎而出,形成了“金字塔”尖的光芒,為集團管控輸入源源不斷的強勁動力。

崗位名稱招聘人數 工作地點發布時間
  • 行政管理員2 綿陽2018-08-31

    1、男女不限,年齡25-35歲;

    2、大學專科以上學歷,人力資源或企業管理類相關專業;

    3、一年以上相關工作經驗,熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程;

    4、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;

    5、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養,具有較強的語言表達能力及領悟能力。


  • 總經理助理1 綿陽2018-08-31

    1、工商管理、企業管理、行政管理或者相關專業本科以上學歷;

    2、有經濟管理類、法律相關專業背景優先;

    3、3年以上企業管理工作經驗,曾擔任經理及其以上助理職位為佳;具備良好的溝通協調能力,公文寫作功底扎實,有良好的書面表達能力;

    4、有豐富的投資、管理經驗;熟悉法律法規及相關政策;

    5、50歲以下,男性,身體健康,相貌端正;

    6、事業心強,能承受工作壓力,有較強的團隊協作能力。


  • 產品設計師2 綿陽2018-09-14

    1、3年以上房地產產品設計工作經驗;

    2、熟悉建筑、結構設計,能對相關設計提出專業性的判斷及建議;

    3、專業知識扎實,思維靈敏,適應能力強,能適應甲方工作并形成甲方思維,能抗壓,適應高強度工作;能獨立完成前期建筑設計方案的設計。


  • 合同審核專員1 綿陽2018-09-14

    1、法學相關專業,本科及以上學歷。

    2、通過司法考試優先。具備具有經濟法、民法、公司法、合同法的基礎知識;思維敏捷,具備良好的溝通及表達能力,較強的執行力和實際操作能力。

    3、負責審查公司經營合同;辦理法務部事務性工作;收集與公司相關的新法律、法規等。


  • 駐外房產會計1 綿陽2018-09-14

    1、大學專科及其以上學歷;會計相關專業;

    2、2年以上房產企業會計相關工作經驗;熟悉自動化辦公軟件;

    3、25歲以上;已婚已育優先;男性優先


  • 會計2 綿陽2018-09-14

    1、大學專科及其以上學歷;會計相關專業;

    2、熟悉自動化辦公軟件;

    2、35歲以上;已婚已育優先;男性優先。


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